Tag: dane osobowe

RODO od podstaw – dane osobowe

Podstawowe pojęcia prawne ochrony danych  osobowych – dane osobowe, przetwarzanie danych Od dnia 25.05.2018r. zaczęło obowiązywać w Polsce oraz innych państwach Unii Europejskiej  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie...

Rekrutacja a ochrona danych osobowych – część II

Rekrutacja a ochrona danych osobowych – w kolejnej części artykułu  poruszone zostaną m.in. kwestie dot. postępowania z CV bez wyrażonej zgody, a także odpowiemy sobie na pytanie, czy pracodawca może żądać od kandydata zdjęcia.  Wyjaśnimy także, czy przyszły pracodawca może żądać od aplikanta referencji czy też zaświadczenia o niekaralności. CV bez...

Rekrutacja a ochrona danych osobowych – część I

Rekrutacja pracowników jest procesem stosunkowo złożonym, który nierozerwalnie wiąże się ze zbieraniem dużej ilości informacji, w tym danych osobowych, dotyczących osób ubiegających się o pracę. Skoro rekrutacja wiąże się z przetwarzaniem danych kandydatów do pracy, osoby zajmujące się tym procesem powinny m.in. pamiętać o przepisach dotyczących ochrony danych osobowych.  ...

CYBERBEZPIECZEŃSTWO – WYTYCZNE DLA ZABEZPIECZEŃ INFORMACJI

W obecnych czasach cyberbezpieczeństwo stało się kluczowym elementem bezpieczeństwa informacji o charakterze globalnym. System powiązań internetowych, jakim jest cyberprzestrzeń,  zagrożony jest formą ataku, w której sprzęt  teleinformatyczny zastępuje sprzęt militarny. Cyberataki to problem dotyczący zarówno państw, organizacji międzynarodowych, korporacji, przedsiębiorstw, czy pojedynczych osób. Działania przestępcze  w cyberprzestrzeni to m.in. kradzieże,...

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY PODCZAS REKRUTACJI

Obowiązek informacyjny podczas rekrutacji – o czym powiadomić kandydata do pracy, jaką formę winna mieć informacja, współpraca z agencjami pośredniczącymi, konsekwencje niedopełnienia obowiązku informacyjnego i nadchodzące zmiany w przepisach – zapraszamy do lektury. Obowiązek informacyjny podczas rekrutacji – o czym należy poinformować kandydata ? Przetwarzając dane osobowe kandydatów w procesie...

REJESTRACJA ZBIORÓW DANYCH OSOBOWYCH – JAK LEGALNIE OMINĄĆ OBOWIĄZEK ?

Czy nam się podoba czy też nie, większość z nas przetwarza dane osobowe – czy zatem obowiązuje nas rejestracja zbiorów danych osobowych ? Dopóki przetwarzamy dane osobowe wyłącznie w celach osobistych czy domowych, nie musimy martwić się obowiązkami wynikającymi z ustawy o ochronie danych osobowych. Inaczej rzecz się ma w...